庆云公司收入预支管理规定

一、目的:为了关心和支持公司员工的生活，特制定本规定。

二、范围:仅适用于庆云公司符合预支条件的新进员工/主播或经济特别困难的员工/主播。

三、预支条件:

1.需入职满15天或经济特别困难，且工作期间表现良好的员工或主播。（入职时间以签订合同时间或正式开播日始为准）

2.预支数额以当月工资或收益的50%为上限。

3.当月每人仅允许预支一次。

4.有特殊情况者可向总经理申请酌情放宽条件。

5、预支人员为主播的，直播后台需存在稳定的收入。

四、以下情况不予预支：

1、已发工资或已获得收入。

2、单次实发工资或获得的收入超过1000元者。

3、有严重征信不良记录的。

五、预支方式及时间:

1.符合预支条件的员工如需预支生活费，须至行政部领取并填写《预支工资申请表》。

2.《预支工资申请单》经行政主管审核通过并签字后，由张恒华总经理签字批准，报布谷鸟公司财务科备案根据审核意见核准其预支金额。

3.到账时间为《预支工资申请单》批准同意后24小时内。

4、到账后由庆云基地负责人张恒华同志或张恒华同志授权的其他行政人员负责资金的下发和调度。

解释：

经济特别困难定性标准：连续2个月无收入且无存款。